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好处


BOB外围平台, BOB外围平台深知投资于BOB外围平台的员工的重要性,以及这种投资在BOB外围平台持续致力于成为您选择的公司的过程中所发挥的重要作用. 像这样, BOB外围平台致力于为BOB外围平台的员工提供有竞争力的薪酬, 但也有各种各样的好处.

BOB外围平台这个行业,人才是赢家. BOB外围平台为员工提供的全面福利待遇反映了BOB外围平台对吸引和留住最有才华的人才的重视.

BOB外围平台相信,当您审查以下福利待遇, 你会发现它非常适合你和你的家人.

好处 描述
总生命值连接 一站式商店礼宾服务,为您解决所有医疗和福利问题. 这项服务可以让您转到BOB外围平台所有的保险供应商那里.
医疗,牙科,视力和处方保险 医疗、牙科、视力和处方福利计划可以满足不同的个人需求.
健康储蓄账户 参加调整医疗计划的员工可获得健康储蓄账户和雇主供款.
灵活支出帐户 灵活支出账户可用于医疗保健, 有限目的保健, 依赖护理, 和通勤费用.
人寿保险 公司支付的人寿保险福利以及可选的补充保险.
意外死亡和肢解
(AD&D)
除了基本的人寿保险福利外,BOB外围平台还提供基本的人寿保险&D的好处. 这则广告&D将支付除人寿保险以外的福利. 员工和家属可获得补充保险.
短期残疾 BOB外围平台提供短期残疾津贴自动在您的资格日期免费. 这项福利是根据工作年限而定的.
长期残疾 在长期疾病或受伤的情况下,核心水平的残疾保险免费提供,直至正常的社会保障退休年龄. 可选的长期残疾补充保险也是可用的.
与分娩有关的假期 根据该政策,与分娩有关的休假是与分娩有关的带薪医疗休假,自孩子出生之日起立即开始. 如果一名员工在生产前失业(i.e., 医生要求卧床休息)或在与分娩有关的8周假期后继续不上班, 施蒂费尔的残疾保险将适用. 与分娩有关的假期为符合条件的员工提供连续八(8)周的100%工资.
育婴假 产假为符合条件的员工提供长达八(8)周的连续假期,100%带薪, 收养或收养小孩. 产假必须在婴儿出生或安置后的前16周开始,并且必须连续休假.
长期护理 提供长期护理保险,包括个人在日常生活活动需要帮助或患有严重认知障碍时在家中或机构接受的护理.
BOB外围平台 Financial. 利润分享401(k)计划 利润分享401(k)计划为符合条件的员工提供税前和/或Roth供款的退休储蓄机会. 该选项可节省1%至100%的合格收入,以美国国税局的年度最高限额. 该计划提供每日估值和转移, 各种投资基金, 贷款条款, 以及BOB外围平台 Financial .. 股票. 每年向工作时间不少于1年的员工提供相应的贡献,在历年的最后一天工作,并在历年的最后一天工作. 三年后,员工将完全享有BOB外围平台的股份. 接受其他合格方案的展期.
学费和认证援助项目 施蒂费尔坚信帮助员工接受教育是有益的. 提供学费和认证援助计划.
事故和重大疾病 事故的计划 是否可作为一种福利选择,并包括用于紧急治疗的金钱数额, 受伤, 和意外死亡. 此外,BOB外围平台还提供了一种 重要疾病计划这也为许多重大疾病提供了资金.
法律服务 施蒂费尔公司为员工和家属提供这种福利选择, 由经验丰富的律师提供个人法律服务.
汽车 & 房屋保险 折扣汽车和家庭保险是可用的. 保费从工资中扣除税后的部分,并随每次保单更新自动调整.
身份盗窃保护 作为BOB外围平台合伙人,身份盗窃保护是可在一个折扣.
旅行援助 无论是商务旅行还是休闲旅行, 紧急医疗救助, 旅行前的信息, 紧急的个人服务, 身份盗窃援助是可用的.
BOB外围平台工作生活解决方案 员工及其符合条件的家庭成员都可以获得工作/生活教育信息. 转诊服务和各种个人和家庭问题的保密咨询是免费提供的.
带薪假期 带薪休假(PTO)让员工有机会管理自己的休假时间,比如休假, 个人/家庭的需求, 和疾病. 除了, 为丧偶的律师提供带薪休假, 陪审员的义务, 和公司的假期.

福利资格:每周工作30小时或以上的全职助理和符合条件的家属可获得福利. 大多数福利都是在入职后的第一个月提供的.